リクルートブログをご覧の皆様、こんにちは。
THE TREAT DRESSING FUKUOKA店にてドレスコーディネーターをしております。吉松璃音と申します。
本日は、1年目の店舗配属までのお話をさせて頂きます。（下段右から2番め）
 

私は、2022年10月に入社しました。入社後すぐ福岡にて全国の同期が集まり1ヶ月間の研修がありました。

2022年3月に専門学校を卒業予定だったため、卒業の半年前に学生正社員として入社致しました。
同期には、キャリア入社の方々もおり初めは、同期でありながらもすでに学生と社会人の差を大きく感じたことを覚えています。ただ、研修が進んで行くごとにロープレでフィードバックをし合ったり、休み時間にたわいもないお話をしたり、年齢の差やキャリアの差も関係なく、何でも言い合える関係になりました。
1ヶ月研修では、まず会社の理念や方針についてや、部署ごとにどのように動いているのかなどを学びました。
その後は、実際に実技練習に移ります。担当を持つまでには、列席→新郎→花嫁とそれぞれ接客の試験（CSチェック）があり、それを合格後に初めてお客様の担当を持つことができます。
研修では列席のご案内までをしました。初めは、お父様のモーニングコートのご案内のロープレからスタートしました。言葉遣いや、所作などひとつひとつ学んで行きます。
モーニングコートのCSチェックに合格すると、お母様の黒留袖のロープレに進みます。
黒留袖になると、モーニングコートとは違い、色や、柄行、価格などに合わせたご案内が必要になり、柄行などにどういった意味があるのかまで学びました。
初めは、ロープレをすることもなんだか恥ずかしく感じたり、仲いいからこそ中々フィードバックが言い合えなかったりしましたが、研修を重ねるうちに全員がCSチェックの合格に向けて合格したい！という気持ちが高まって本気で練習に取り組めるようになりました。
同期は本当に仲がよく、今でも、なにかある度に連絡を取り合っています。半年に1回のKickoffで全員で集まれるのが本当に楽しみでいつかこの中から表彰台に乗ることを目標に頑張っています。

その中でも同じ店舗にいる同期は特に支えになっています。
初めは同じ店舗に同期がいることに、比べられることへの不安などもありました。
ただ、配属後は、楽しいことだけではなく大変なこともあるからこそお互いに支え合える環境への安心感を感じています。

今では、オフィスに戻るたびにお互いに報告し合ったり、仕事終わりに悩み相談をし合ったりしています。
仕事以外でも、食べることが大好き二人なので、よく一緒にご飯を食べに行きます。
先日もお休みが被ったので一緒にドライブに行ってきました。
仕事も休日も楽しく過ごせる仲間に出会えて本当に嬉しく思っています。

同期だけではなく、困ったらすぐに声をを掛けてくれる店舗のお姉さん方にも本当に日々助けられています。
この会社に入って一番の魅力は素敵な同期や先輩方に出会えたことだと感じています。