Dress the Lifeの選考フロー

リクルートブログをご覧の皆様。

こんにちは。人事部の恵良と申します。
今回はDress the Lifeの新卒採用にエントリーをお考えの皆様へ、今年の選考フローについてお伝えできればと思います。

先日のブログでもお知らせした通り、今年の新卒採用からは【職種別採用】がスタート致します。
(職種別採用に関する記事はこちら★⇒https://www.ffines.jp/recruit/mg/blog/detail930.html)

各職種によって選考フローは異なりますので、ご希望の職種のフローを是非チェックして下さいね。

■コーディネーター職
【エントリーシートの提出・書類選考】
マイページ上からWEBエントリーシートをご提出いただき書類選考を実施します。
どんなエントリーシートなの??気になる方はぜひこちらの記事をご確認ください!
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【集団面接】
5～7名のグループに分かれて集団面接を行います。
面接官は3名程で、人事メンバーの他に現場のドレスコーディネーターも選考に加わります。
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【個人面接】
学生さんおひとりずつと個人面接を行います。
面接官は3名程で、人事メンバーの他に現場のショップマネージャーも選考に加わります。
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【コンピテンシーチェック】
WEB上で受験して頂く簡単な適性検査です。
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【個人面接】
学生さんおひとりずつ個人面接を行います。
面接官は3名程で、人事部長や事業部メンバーと面接していきます。
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【社長面接】
学生さんと社長との最終面接です。

■営業職/コーポレートスタッフ職
【エントリーシートの提出・書類選考】
マイページ上からWEBエントリーシートをご提出いただき書類選考を実施します。
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【個人面接】
学生さんおひとりずつと個人面接を行います。
面接官は3名程で、人事メンバーの他に本社・営業メンバーも選考に加わります。
※人数によっては集団面接を実施致します。
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【個人面接】
学生さんおひとりずつ個人面接を行います。
面接官は3名程で、人事部長や事業部メンバーと面接していきます。
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【コンピテンシーチェック】
WEB上で受験して頂く簡単な適正検査です。
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【プレゼンテーション選考】
事前に与えらえれた課題に対してプレゼンテーションをしていただきます。
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【社長面接】
学生さんと社長との最終面接です。