みなさま、いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
HR 採用/教育チームの草野理沙と申します。 

Dress the Lifeのメンバーには、新卒採用で入社したメンバーと、キャリア採用(他の企業で正社員として働いた経験のある方)で入社したメンバーがいます。

キャリア採用だと、なかなか同期が作れないのでは・・・。
転職して、横のつながりができるのか・・・。
不安に思われている方も中にはいらっしゃるかもしれません。

 Dress the Lifeでは、キャリア採用入社のメンバーを対象に、キャリアオリエンテーションを実施しています。
その内容について少しお話させていただきたいと思います。 

新卒採用で入社したメンバーは、会社説明会やインターンシップなど、会社のことを知っていただく場面は多いかと思います。
一方でキャリア採用入社のメンバーは、Dress the LifeのHPやSNSなどで会社のことを知っていただく方が多いのではないでしょうか。(リクルートブログを見ていただいているという声も、たくさん伺っております。ありがとうございます!)

 HPやSNSでも私たちDress the Lifeの価値観や思いはお伝えしていますが、もっとDress the Lifeのことを知っていただきたい。この会社でこれから頑張っていこうと感じていただきたい。そんな思いから、キャリアオリエンテーションでは、企業理念Dress the Lifeということばが生まれた経緯や行動指針であるEVERYについてのお話をさせていただいています。

また、労働条件や人事制度など、Dress the Lifeで働く上で知っておいていただきたい労務的な内容についてもお話しております。

キャリア採用で入社された方の中には前職でブライダル関係のお仕事をされていた方もいらっしゃいますが、未経験の方もいらっしゃいます。
Dress the Lifeはドレスショップを運営している会社ですが、ドレスや衣裳のことだけを知っていても、お客様に最高のご提案はできないと思います。
ブライダルのお仕事に携わっていただくにあたり、プロとして最低限必要な結婚式についての知識も、このオリエンテーションでお伝えしております。

 そして、私たちが愛してやまない商品のこと。

世界中を駆け巡って商品をバイイングしているSO(スタイルオフィス)メンバーより、ドレスブランドや基礎的な商品知識について、思いを込めてお伝えしています。
また、Dress the LifeにはAuthentique、Fiore Bianca、JUNO、THE SWEET COLLECTIONという4つのドレスショップがありますが、ブランドごとのコンセプトや思い、取扱いブランドなどもお伝えしています。

自身が属するショップブランドはもちろんですが、それ以外のショップブランドの知識を得ることで、より自身のブランドの強みを理解していただけると思っています。

キャリアオリエンテーションでは、全国各地からメンバーが集まります。エリアやブランドを超えて、同時期に入社したメンバーと交流の機会を作れるというのも、このオリエンテーションの大きな魅力ではないかと感じています。

 このブログをご覧頂いている方の中から、キャリアオリエンテーションに参加される方が生まれることを楽しみにしています。

最後までご覧いただきまして、ありがとうございました。