これから就職活動をする方、また現在就職活動中の方にとって、「どうすれば内定を取れるのか?」は、非常に気になるテーマではないでしょうか。今回は「内定が取れない人の5つの特徴」と対策をご紹介しますので、今後の就活の参考にしてもらえればと思います。

【就職活動で「内定が決まらない人」の5大特徴】
1.求人を「業界」でしか見ておらず、「職種」を見ていない
■特徴
・仕事選びが「業界」だけで、入社後に配属される「職種」に目が向いていない
・「業界分析」はしっかりやっているものの、「職種分析」をやっていない→志望職種を決めて、その職種分析を行う
・自己分析を元に志望する「職種」を決める
・志望する職種の「職種分析」を行う

2.敬語を重要視しすぎ、使い慣れていない敬語で話がギクシャクしている。
■特徴
・使い慣れていない敬語を使いすぎている
・面接を特別視してしまい、極度に緊張してしまう→過度に気にしない
・金融業界や接客業といった、ビジネスマナーを重視する業種・業界以外では、「あえて気にしない」
・気にする余裕があるなら、回答内容や会話のテンポに気を使う