RECRUIT BLOG

2021.01.09

研修を受けて感じたこと

リクルートブログをご覧の皆さま、こんにちは。
THE TREAT DRESSING福岡店でチーフをつとめております、仲摩弘美と申します。先日、外部の方を講師に招き、オンラインでの研修に参加しました。
本来は新入社員研修で実施する内容ということでしたが、今回はオンラインという形で新入社員以外も受けられるとのことだったので参加させていただきました。

内容としては、ブライダルマーケット・トレンド研修というもので、ブライダル業界の現状や今の結婚式のトレンド、次世代の価値観など、今の時代だからこそ求められている結婚式のカタチをじっくりと考えられる時間でした。
オンライン研修というものが初めてだったので、どんな風になるのかな?と思っていましたが、誰が受講しているのか顔が見ることができたり、自分の手元のPC画面で研修の内容が確認できたりと、今までの研修とは違ったスタイルで非常に新鮮でした。 前半は外部の方からさまざまなお話を伺いました。

エリアによって衣裳着数が違うこと、カジュアルパーティーが増加していることはここ10数年間変わっていないな、と思いました。
今のトレンドとしては『ありのまま婚』というものができており、従来の形に捉われない結婚式が増えているとのことでした。
人前式が増えていて二人らしい誓いの言葉を述べること、高砂は設けずソファ席にしてゲストと同じ目線で過ごすこと、二人の出会いはマッチングアプリ・・・などというのはまさに今の時代ならではのことです。私が結婚したのは今から6年前の2014年、同世代の同じくらいの社歴の社員が一気に結婚した年でした。話を聞きながら自分の結婚式はこうだったな・・・と思い出しながら聞いていました。

後半は次世代が求める結婚式、今この現状だからこそできる結婚式、ということでワークを行ったり、実際の結婚式のエピソードをまとめたVTRを見たりしました。

ワークはとても面白く、受講者の発表もあったので、たくさんの考え方を聞くことができました。
結婚式のエピソードはなかなかインパクトのある内容でしたが、この仕事をしているからこそ出会える内容のものでした。今回の研修を受けて、結婚式というものを改めて考えられることができました。
ブライダル業界は今非常に大変な時期ではありますが、一生に一度しかない結婚式の大切さをドレスを通してお客様に伝えるのが、今の私たちの役目なのではないかと思いました。最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

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