RECRUIT BLOG

2024.06.26

毎年バージョンアップする新入社員研修~2024年度 番外編~

みなさまこんにちは。いつもDress the Lifeのリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。PDの大浦と申します。写真はKICKOFFの際にHRチームとPDチームで撮ってもらったものでお気に入りの1枚です^^ 

さて、先日も同じタイトルで2024年度前半の様子をブログに書かせていただきました。

今年度の新入社員研修は前半4/2~4/12@福岡のトレーニングセンター、後半6/20~7/12@福岡のトレーニングセンターと前半後半にDress the Lifeの本社がある福岡での集合研修を予定しています。
研修と研修の間はメンバーは配属店舗にてロープレをしたり、実際のお客様の接客に入ったり、店舗での接客以外の業務、例えば挙式後の解体やクリーニング出しなどを行ったりとコーディネーターの多岐にわたるお仕事を経験していきます。このように現場で学ぶことをOJT(On The Job Training)といいます。

もちろん集合研修で知識や基礎をインプットすることも大切ですが、やはり現場でOJTを重ねることでいち早く活躍できるドレスコーディネーターになることができる、と私たちDress the Lifeでは考えているためOJTでのトレーニングもとっても大事にしています。

そんな中で本日は「番外編」として5/21~22と2日間にわたって2つのエリアで開催したタキシード研修について書かせていただきます。

写真は2つのエリアで合同朝礼を行った時のものです。

Dress the Lifeには現在メンズコーディネーターが3名います。メンズコーディネーターは基本的に大型店舗に配属しています。
つまり、ほとんどの店舗にはメンズコーディネーターがいないので、なかなかメンズの接客を見る、ということが難しいのですが、今回の研修では福岡と東京の2つのエリアに分かれて実際の店舗を使い、メンズコーディネーターの接客を間近で見る、そして直接接客のレクチャーを受ける、という大変貴重なものでした。

中には「プロの接客ってこういうことか。と感動しました。」や
「私もあれくらい自信をもってご案内できるようになりたいです!」などかなり刺激も受けたようです。

また、メンバーからすると久しぶりに同期と会え、現場での嬉しかったことや難しくて壁に感じていることなどもお互いに共有することができ、貴重な時間になったようです。

研修で多くのことを学びまたひとつ成長した2024Rookies
次にみんなに会えるのは6月。

私もまた成長したみんなに会えることを楽しみにしています!
最後までお読みいただきありがとうございました。

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