春入社を選びますか？秋入社を選びますか？

皆さま、いつもリクルートブログをご覧いただきありがとうございます。
HR(人事部）ゼネラルマネージャーの緒方です。（写真中央）
※新しいシステムの勉強中のお写真です（みんな真剣です！）

さて、Dress the Lifeは年に二回の入社時期を設定していることはご存知ですか？
様々な理由で個別の入社時期を設定することもありますが、基本的な入社時期は4月1日か10月1日です。

新卒でも中途でも入社時期を選んで入社することが可能なため、同期も新卒&中途がミックスになるのがDress the Lifeの特徴です。
多様なキャリアや価値観が合わさり、一つのチームになることで、強いチームが誕生すると実感しています。

皆さまは『春入社を選びますか？秋入社を選びますか？』

突然ですが、私は新卒で入社した会社が『2月入社』でした。 ※Dress the Lifeには中途入社し、現在15年目です。

一番行きたかった会社とのご縁を頂き内定となった後に、一枚のアンケートが届きました。
『何月入社を希望しますか？』と。
そこには2月、4月、6月、8月と入社希望時期が選べるようになっていましたが、私はその会社に入社できることがとても嬉しかったので『いつでも入社可能』を選びました。

結果、届いたのが2月入社の通知です。
ずっと入社したかった会社に早く入社できるというのはとても嬉しい！と思った反面、もともと2月～3月に卒業旅行を予定していたのもあり、卒業試験後バタバタ卒業旅行に行き、2月には社会人としてのスタートきりました。

周りが最後の学生生活を謳歌している間に、研修がスタートしたため、周りを羨ましく思うことも正直ありましたが・・結果として2ヶ月早いスタートをきれたことは、本当に良かったと実感しています。
想像以上に社会人最初の2ヶ月の差は大きいので、同じ年度入社の同期に比べて、常に先頭を走っている感覚があったのは、あの2ヶ月のおかげだと思っています。