THE TREAT DRESSING長野店　マネージャーの長崎美希と申します。（真ん中）

Dress The Lifeに中途入社して、7年目になりました。日々お仕事をする中で、Dress The Lifeのいいところを

実感しますが、本日はその中でも「タテ・ヨコのつながり」についてお伝えします。

《タテ・ヨコのつながりとは？》

縦のつながり=先輩や後輩、上司や部下といった上下関係のある人同士

DTLでいう、お姉さんと新人コーディネーター、ショップマネージャーとグループマネージャー等が

これに当たります。

私自身、経験を積んだ先輩からの知識をもらい、上司からの助言から学ばせていただいたことで、

ここまでこれたため、タテのつながりには感謝でしかありません。

ヨコのつながり=同僚や同期、仲間など上下関係のない人同士

入社や職歴が近いコーディネーターや、プライベートでも付き合いがある友人がこれに当たります。

本音でお話をしたり、仕事以外のことも気軽に相談できる仲間は、仕事をする上で大切だと思います。

ときにはぶつかる事もあるかもしれませんが、私も同僚とは何度も手を取り合って、困難を乗り越えてきました。

《つながることによる会社のメリットとは？》

・スピード感ある情報共有や報連相で、高い生産性が生まれ、業績UPが期待できること。

・ショップメンバーが団結し、同じ方向むいて走り続けることで、目標達成に近づけこと。

・相談しやすく居心地の良い、風通しの良い環境が構築できること。

タテ・ヨコ、どちらかひとつでも欠けていると、お仕事をする上で不安定にになることは簡単に想像できますね。

《DTLのタテ・ヨコ事情》

私が実際に経験したつながりをご紹介いたします。

先日はショップの後輩と新潟県の苗場に紅葉狩りに行ってまいりました！

有名なお蕎麦屋さんに寄って、ロープウェイで紅葉コースを楽しみました。

前日の仕事終わりに予定が決まったのですが、疲れていても「行きましょう！」「行こう！」と気軽に

この会話が生まれることに我ながら良いタテのつながりだなあ・・・と感じました。

また最近は以前、私が所属していた軽井沢のショップメンバーがBBQに誘ってくれました！

お世話になったマネージャーや妹、実際には一緒に働いたことのないメンバーも含めて

タテ・ヨコをひとつの場所で、同じ時間を共有できる嬉しさがありました。

またショップマネージャーになってからは、他部署や会場様、パートナー様など社内外の

「ナナメのつながり」にも助けられ、感謝する毎日です。

またこのつながりが広がる瞬間に仕事の楽しさを実感し、まだまだタテ・ヨコ以外にも深めていく

必要があるなと感じております。

今ブログをお読みの皆様とも、ぜひ一緒につながりを感じられることを楽しみにしております。